亚洲一区二区,成全影视在线观看更新时间,夜夜爽妓女8888视频免费观看,最好看的中文字幕国语电影

二級頁banner
企業(yè)文化
開封公司2018年工作會議工作匯報
文章作者:hjctkjgs 上傳更新:2018-03-15 04:03:44

[開分公司] 2017年,我公司在總公司的指導和支持下,緊緊圍繞總公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營計劃,以管網(wǎng)建設為重點,加強成本控制,提高盈利水平,克服各種困難,團結(jié)拼搏,正穩(wěn)步向前發(fā)展。

    一、主要業(yè)務指標完成情況

1、管網(wǎng)工程建設完工15.48溝公里/90.3管公里,完成全年任務的103.2%/100.33 %。

2、銷售開票959.93萬元,銷售收入865.58萬元完成全年指標800萬元的108.2%。

3、銷售回款857.97萬元,完成全年指標1000萬元的85.8%。

4、上繳集團公司管理費20萬元,完成全年指標的***。

5、**無事故。

二、做的主要工作

(一)貫徹總公司會議精神,統(tǒng)一思想、堅定信念。

根據(jù)總公司福州會議精神和廊坊會議精神,我公司及時召開專題會議傳達貫徹,會上認真?zhèn)鬟_學習了總公司的各項會議精神,緊扣年初總公司確定的“拓市場、推創(chuàng)新,為打造企業(yè)上市而努力奮斗”主基調(diào),總結(jié)以前工作得失,重點查找問題和不足。在胡司令的指導下,公司上下統(tǒng)一思想,精心部署2017年的工作,并提出了具體的方法措施。一是統(tǒng)一思想、規(guī)范制度、強化落實。我公司重新制定了每個崗位職責,要求員工將崗位職責落實到實際工作中。進一步規(guī)范內(nèi)部管理;加強請示報告制度,規(guī)范工作程序,有效地堵塞了管理漏洞。二是增強凝聚力、提升戰(zhàn)斗力。我們公司人員少、任務重,所以經(jīng)常組織開會探討各項工作,加強員工之間的交流,強調(diào)各項工作分工不分家,有事大家一起上。特別是李志杰在年初調(diào)整班子后,迅速調(diào)整心態(tài),積極融入工作中,起了一個很好的帶頭作用,現(xiàn)在公司上下員工做到心往一處想、勁往一處使,堅定完成任務的信念和使命感。三是細分指標、逐月問責。年初我公司將各項指標逐月細分,實行每月計劃有落實、每項指標有問責。要求各部門把每月任務指標落實到工作的每個環(huán)節(jié)。工程開工嚴格精細預算,嚴格控制材料采購價格,嚴格控制工程建設成本;市場上細分每個運營商的運營模式,做到環(huán)節(jié)緊扣,保證回款進程;財務上堅持以效益為中心,嚴格執(zhí)行“科學計劃、先算后支、從自己做起、從一分錢算起”的原則,根據(jù)每月控制指標嚴格要求辦公、車輛、招待等各項費用的支出,嚴格控制非成本性協(xié)調(diào)費的開支,避免工作的隨意性,保證公司效益**化。

(二)工程積極主動、繼續(xù)拓展管網(wǎng)建設業(yè)務

管網(wǎng)建設是我們的主營業(yè)務,也是完成全年任務的關鍵。對于這個基礎業(yè)務,我們立足于多爭取路由、早開工、快建設、早竣工,為市場銷售和公司持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。年中召開廊坊會議時,我公司突然從“一渠六河”指揮部得知一個叫“河南祥達通信工程有限公司”通過關系讓政府把本屬于我公司城建的雙向16公里的工程批復給了祥達公司,這大張旗鼓的搶工程,給我公司突然敲響了危險的警鐘。以前我們公司一直憑借著政府的特許經(jīng)營權在城建通信管道建設,但是隨著城市的發(fā)展,政府領導的不斷換屆,新政策的不斷出臺,都給我公司的特許經(jīng)營權帶來施展的阻力。面對這次突發(fā)事件,正在開會的胡司令和徐翔總經(jīng)理商議后決定,公司決不能視而不見讓別人從我公司搶工程,胡司令通過給主管工程的秦市長和諸多領導電話溝通和協(xié)調(diào),*終考慮到政府文件下發(fā)時效性帶來的政治影響,*終同意把部分工程放給祥達公司承建,這個結(jié)果不僅給今年任務帶來了影響,也從關系協(xié)調(diào)上側(cè)面給公司上了一課,我們不得不吸取教訓,一個從外部看起來不起眼的小公司,做了多少深入的工作才能讓政府下達批文,所以我們應該正視問題的嚴重性,同時也學習祥達公司攻克難關的精神和措施。

今年響應國家治理大氣霧霾環(huán)境的污染,各省紛紛下文整治,開封市政府下文命令從17年11月份到18年3月底實行封土行動,房地產(chǎn)及各種施工單位全部暫停施工,這樣勢必影響今年管道建設量,在完成15溝公里任務上存在一定難度,但為了保證完成總公司賦予的任務,公司領導帶領工程部經(jīng)理多次勘查現(xiàn)場,組織施工隊半夜開工,從而保證完成全年任務。

(三)精準測算、嚴控成本。

公司圍繞“控制成本,提有效益”的目標,堅持精準化、精細化管理,***進行成本控制。一是準確定位。在通信管道施工前,主動征求運營商意見,結(jié)合實際確定布管數(shù)量,盡量做到運營商急需的先建,近期沒有需求的緩建,通過準確布管,**降低建設成本。同時,對施工中的每個程序和工藝標準都認真進行設計,盡量減少施工中的浪費。二是加強管道維護,要求巡護人員**做到巡視巡察到位、維修維護到位、消除遺留隱患到位,盡量減少不必要損失。三是從降低施工費、材料費等方面入手,堅持反復考察、反復比較、反復協(xié)商,切實從根本上降低施工成本。同時,建立嚴格的材料出入庫制度,要求出庫前要精打細算,出庫后要認真管理,防止不必要的浪費。四是合理開支、狠抓財務管理。不斷強化降低財務成本的效益意識,年初就制定了各類費用定標準、分月考核制度,采取經(jīng)費包干、逐層把關的辦法,從嚴控制日常經(jīng)費開支,減少不必要的開支。并且加大清還個人借款力度,2017年還個人借款147萬,減少20.84萬元的利息成本,切實降低了公司的財務成本。

(四)以真心換真情,多方位經(jīng)營外圍關系

近幾年各運營商在通信管網(wǎng)建設上的投入資金少,付款程序復雜、繁瑣,流程時間長,加上運營商內(nèi)部人員每年崗位調(diào)整,過去建立好的關系需要重新維護,公司這種特殊經(jīng)營性要求我們**要加強和外圍關系的維持,開拓市場,提高經(jīng)營地位,充分擁有地方政府領導和有關業(yè)務部門及各運營商的大力支持就尤為重要。針對這一現(xiàn)象,我們統(tǒng)一全公司員工的思想,樹立了以市場帶工程的經(jīng)營理念,堅定不移抓市場,調(diào)動發(fā)揮每個員工的主觀能動性,公司多次在遇到難題的關鍵時刻都是司令親自出面做工作。經(jīng)過大家的共同努力,加上科學運作,經(jīng)常溝通,增進感情,從而保證了公司全年的銷售任務。

(五) 拓展思路,努力抓好新業(yè)務

為了提高公司盈利能力,拓寬公司盈利點,年初總公司給我們下達了30萬的創(chuàng)新業(yè)務任務。為了完成這項任務,公司相繼考察了幼兒園項目、土地確權項目、河長制項目、石材銷售項目、水泥預制品項目。經(jīng)過反復比較市場情況、銷售情況、經(jīng)營效益等指標,在司令的督導下,于10月份開始建設水泥預制品加工場所,現(xiàn)已部分水泥預制品成品。根據(jù)成本核算,比從市場購買可以節(jié)約一半的成本,今后我們即可以對外銷售帶來效益,也可以自用減少道路成本。雖然目前的規(guī)模還較小,但相信經(jīng)過下一步合理規(guī)劃水泥預制品流程和建立相關管理制度后,新業(yè)務會越來越好。

    三、存在的主要問題

(一)基站建設尚未突破。我公司于2013年開始建設基站,至今共建設了2個且未銷售出去。因建設時間早,沒有先進經(jīng)驗參考,屬于摸著石頭過河的狀態(tài)在投資建設,所以建設成本高?,F(xiàn)在民間電信業(yè)基站的租賃形式不好,價格較低,根據(jù)總公司的要求,2個基站暫時未出租也未銷售。所以這不好的開頭一直影響著我公司基站建設的突破瓶頸。

(二)運營商付款程序復雜、繁瑣,流程時間長,回款慢,回款少。資金周轉(zhuǎn)特別困難,造成了公司資金鏈跟不上,給公司正常運轉(zhuǎn)造成了壓力。

(三)雖然我公司隊伍整體素質(zhì)有所提高,但是缺乏高素質(zhì)的工程管理、市場銷售、信息網(wǎng)絡等專門人才。

四、下步打算 

(一)保住路由,繼續(xù)加強管網(wǎng)建設

管網(wǎng)建設還是我們公司的主營業(yè)務,所以我們公司一定要確保一起工程都不能不丟失。今年出現(xiàn)了一起祥達公司將我們已經(jīng)到手的工程搶走的事情,雖然在司令的多方周旋之下,要回一半的工程,但是這起事件給了我們當頭一棒,我們不能天真的以為有了4號文,政府就會把工程給我們。我們要扭轉(zhuǎn)開封公司的困難局面,**緊緊抓住工程路由和需求量。從工程建設數(shù)量和質(zhì)量上下功夫,創(chuàng)造各種條件,尋覓一切可能,多建管網(wǎng)。確保公司經(jīng)營工作的韌性和長效發(fā)展。

(二)樹立大局意識、跟緊總公司步伐

近幾年我公司任務指標完成情況與兄弟公司業(yè)績相差甚遠,總公司為我公司的發(fā)展也投入了大量的精力和人力,我們?nèi)w人員時刻把自己的不足與差距和集團的關懷與信任當成工作動力,堅決認真地執(zhí)行總公司的指示要求。

(三)加大市場銷售力度

2017年在銷售方面雖然下了不少功夫,也取得了良好成績,但公司管網(wǎng)存量較大,這就需要我們進一步加大市場銷售力度,充分發(fā)揮和調(diào)動公司員工主動性和創(chuàng)造性,緊緊抓住四大運營商的關鍵人員,特別是中高層主管人員,使供求關系轉(zhuǎn)化為長期合作伙伴關系,**實現(xiàn)市場銷售的飛躍。

(四)打破基站建設工作的桎梏

2017年我公司一直在尋找建設基站的契機,找了好多人,但是各運營商一個是因為鐵塔公司原因不對我們開放基站建設,另一個原因是對我們的建設能力持懷疑態(tài)度。2018年上半年,移動河南公司預計開始基站建設招投標,我們要提前謀劃,準備好相關投標資料,爭取投標成功,組織精干的施工隊伍進行建設,為公司機站建設工作打開新局面。

(五)進一步加強財務管理,嚴格各項財務制度。

嚴格貫徹執(zhí)行總公司財務管理制度,堅持實行預算管理制度,提前制定經(jīng)費開支明細,嚴格控制各項經(jīng)費開支。對重大開支、和各類協(xié)調(diào)費用,堅持集體決策、公開透明,并堅持聯(lián)簽制度,使各種費用開支規(guī)范化、制度化。 

(六)加強員工管理,提高公司員工凝聚力。

搞好員工**素質(zhì)培訓,不斷提高員工業(yè)務能力。努力加強團隊建設,使我們這個團隊逐步打造一個能打硬仗、甘于奉獻的集體,提高團隊的協(xié)作力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,高標準、高質(zhì)量完成年度指標任務。

 2017年已過去,但是我們要回顧工作歷程,總結(jié)一年的經(jīng)驗,舉一反三。為2018年盡職盡責地完成好總公司交給的年度任務指標打下基礎。

 

  

 

                         

版權所有 宏基城通(集團)科技有限公司